大理：苴力派出所发展“枫桥经验” 奏响基层治理和谐曲

近年来，大理白族自治州弥渡县公安局苴力派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过党建与业务深度融合，积极推进“三融四共”工作机制，辖区发案率逐年下降，群众安全感满意度逐年上升，派出所业务工作连续3年考核排名弥渡县公安局第一名，呈现“以党建带队建、以队建促工作”的良好态势，真正做到了“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，服务不缺位”。

党建引领，发挥党员模范作用

(资料图片)

在苴力派出所会议室的一面墙上，挂满了荣誉奖牌和锦旗。每一面火红的锦旗背后，都有一个温暖的故事。

作为弥渡县基层党组织规范化建设示范点，苴力派出所一直坚持“党建引领”，经常性开展党史学习，与相关部门实行融合共治，将主题党日与服务群众志愿活动紧密结合。充分发挥党员模范作用，党员民警带头到少数民族聚居地区开展走访、了解社情民意、开展法治宣传，切实为群众办实事、解难事。

2021年，苴力镇腊木板村彝族群众老罗因交通事故受伤未愈，成熟的玉米在田里收不回来。眼看就要错过秋种节令，苴力派出所党支部组织全体党员、入党积极分子帮老罗家抢收玉米1.4亩，往返运输玉米800多公斤，帮助老罗家解决了燃眉之急。

德龙村孤寡老人董国亮在苴力派出所民警的热心帮助下评上了“五保户”，派出所党支部还利用主题党日，为他修建了一条通往家门口的“红砖路”。董国亮深受感动，特意给派出所送去了锦旗。

近3年来，苴力派出所共收到各类群众感谢信24封、锦旗45面。

发展“枫桥经验”，创新“三步法”

苴力派出所抓住“三融四共”这一契机，坚持和发展新时代“枫桥经验”，创新推出“主动排、依法调、长久防”的矛盾纠纷排查化解“三步法”，实现了小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。

重点帮扶人员老周的妻子刘某某从祥云嫁过来后，户口已丢失20多年。派出所民警主动与刘某某原户籍所在地派出所协调沟通，帮助刘某某恢复了户口，并开车送她回到原籍地将户口迁到了苴力镇。老周深受感动，对派出所的工作赞不绝口。

2022年以来，在全镇共排查化解家庭、婚恋、征地拆迁等各类纠纷200余起，调解成功190余起（调处率达98%），实现矛盾纠纷排查率和调处成功率双提升。

抓实技能培训，增强民警实战能力

苴力派出所党支部书记、所长杨阔同时也是一名警务实战州级教官，他每年至少组织全所民警、辅警开展2次警务实战训练，每月开展一次岗位练兵，每周一次学习例会，对接处警工作规范、警械使用、徒手防卫技术、警情处置等知识和技能进行培训，增强民警、辅警处理突发警情能力。

2018年9月2日，杨阔带领3名辅警，在苴力街头仅用3分钟就处置了一起持刀绑架人质案，成功将人质罗女士解救。2022年6月，杨阔带领一名民警、两名辅警代表县局参加大理州公安局“最小作战单元大比武”，取得了全州第二名（派出所组第一名）的好成绩。

为破解基层警力不足、警务覆盖面受限的难题，派出所采取“所队融合”勤务模式，推动警力融合、业务融合、工作融合。打破“一人一岗、一人一职”的壁垒，实现“一警多能、一警多用”，警力覆盖面更广泛，联勤联动更迅速，出警处警更高效，基层警务服务能力大幅提升。2022年以来，可防性刑事案件下降50%、死亡交通事故下降30%。

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大理：苴力派出所发展“枫桥经验” 奏响基层治理和谐曲

时间：2023-07-08 11:46:20来源 : 云南日报

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